¿QUIÉNES LO COMPONEN?

El Consell tiene los siguientes órganos:

  1. El Pleno del Consell

  2. Las Comisiones de Trabajo

 

EL PLENO DEL CONSELL

Apunte: El apartado COMISIONES del Menú sólo contiene la distribución de las personas que conforman cada Órgano del Consell de Cultura (Pleno y Comisiones de Trabajo).

¿QUÉ ES?

El Pleno es el órgano de máxima decisión de las deliberaciones del Consell.

¿CUÁNDO SE REÚNE?

El Pleno del Consell de Cultura se reunirá, como mínimo, cada seis meses. Las sesiones son públicas. No obstante, se podrán celebrar sesiones extraordinarias o extraordinarias y urgentes cuando haya que tratar asuntos que lo requieran, por iniciativa de la Presidencia o a solicitud de al menos 1/3 de las personas que componen el Consell.

¿QUÉN FORMA PARTE? 

El Pleno del Consell de Cultura estará compuesto por:

  1. La Presidencia del Consell, que ejercerá la persona titular de la Alcaldía Presidencia del Ayuntamiento.

  2. La Vicepresidencia del Consell, que ejercerá la persona titular de la Concejalía de Cultura.

  3. La Secretaría, que ejercerá una persona funcionaria del Ayuntamiento de Santa Pola, designada al efecto por la Presidencia del Consell.

  4. 1 vocal de entre las técnicas y técnicos relacionados con cultura, designada por la Presidencia del Consell.

  5. 1 vocal llamado para cada uno de los grupos políticos integrantes de la Corporación municipal, que podrá ser o no concejal/a. La designación de las personas representantes se hará por medio de un escrito dirigido a la Presidencia del Consell por el portavoz de cada grupo político municipal.

  6. Entre 2 y 4 vocales representantes de cada una de las Comisiones de Trabajo. La designación de estos vocales se realizará mediante votación por mayoría simple de la Comisión de Trabajo correspondiente. Ninguna asociación, colectivo, empresa o entidad podrá tener más de una o un representante.

  7. Una o un representante de la UA y de la UMH.

  8. Una o un representante de la Diputación de Alicante.

  9. Una o un representante de la Conselleria de Cultura.

  10. Una o un representante del Instituto Alicantino de Cultura Juan Gil-Albert.

  11. Las personas que por su dedicación y conocimientos en la materia que es competencia de este Consell, sean designadas para formar parte a propuesta de la Presidencia y vicepresidencia, lo serán mediante Decreto de la Alcaldía. Este nombramiento será ratificado en el Pleno del Consell inmediatamente posterior al nombramiento.

  12. Las personas que tengan interés en participar y que soliciten su inclusión mediante solicitud dirigida a Alcaldía, ante el Registro de Entrada del Ayuntamiento. Estas personas participarán con voz pero sin voto.

Igualdad de género. En la composición del Pleno del Consell se perseguirá la presencia equilibrada de mujeres y hombres, de tal manera que ninguno de los sexos pueda representar más del 60% del total de miembros del Pleno del Consell

¿CUÁLES SON SUS COMPETENCIAS?

Las competencias del Pleno del Consell son las siguientes:

  1. Debatir y formular propuestas sobre cuestiones culturales competencia del Consell, realizando los estudios precisos para ello, y remitir a los órganos municipales adecuadas las propuestas o alternativas que se consideran necesarias para resolver la problemática existente.

  2. Elaborar, aprobar y remitir al Pleno del Ayuntamiento en la primera sesión de cada año, un Informe de Gestión Anual que exponga las actividades realizadas, analice la problemática del ámbito y formule, en su caso, propuestas o sugerencias que se consideren necesarias para su mejora.

  3. Emitir los informes y realizar los estudios que, estando dentro de su competencia, le sean solicitados por los órganos de gobierno municipales.

  4. Fomentar el intercambio de experiencias participativas entre las personas integrantes del Consell con otras instituciones públicas o asociaciones de otras poblaciones.

  5. Crear Comisiones de Trabajo, a parte de las dos que se crean en el presente reglamento, si se considera necesario.

¿CÓMO FUNCIONA?

Cuestiones generales:

  1. Las sesiones son públicas, pueden ser ordinarias, extraordinarias y extraordinarias-urgentes.
  2. Se realiza una sesión ordinaria como mínimo cada seis meses. Y extraordinaria o extraordinaria-urgente cuando haya que tratar asuntos que lo requieran, por iniciativa de la Presidencia o a solicitud de al menos 1/3 de las personas que componen el Consell.

Convocatorias:

  1. Las convocatorias de las sesiones ordinarias deberán comunicarse al menos con 15 días de antelación, y las convocatorias de las sesiones extraordinarias y urgentes no están sujetas a plazo. 

Funcionamiento de las sesiones:

  1. El Pleno se constituye válidamente con la asistencia de 1/3 de las personas que lo forman, que nunca será inferior a 3. 

  2. El Pleno del Consell debatirá y votará las propuestas procedentes de las Comisiones de Trabajo, además de las procedentes del Ayuntamiento y de las que pueda proponer cualquier ciudadano, mediante escrito por registro dirigido a la Alcaldía con un mínimo de tres días de antelación a la celebración del Pleno. Las propuestas realizadas mediante esta última vía, deberán ser defendidas al Pleno del Consell por la misma persona que haya presentado el escrito, o por cualquier otra en que ésta delegue.

  3. Las propuestas de acuerdo procedentes de las Comisiones de Trabajo y del Ayuntamiento, deberán estar a la orden del día y se aprobarán con carácter general por mayoría simple de las personas componentes presentes. En caso de votaciones con resultado de empate se realizará una nueva votación y, si persistiera el empate, decidirá el voto de calidad de la Presidencia. Las propuestas se elevarán al órgano municipal correspondiente del Ayuntamiento de Santa Pola.

 

COMISIONES DE TRABAJO

Apunte: El apartado COMISIONES del Menú sólo contiene la distribución de las personas que conforman cada Órgano del Consell de Cultura (Pleno y Comisiones de Trabajo).

¿QUÉ SON? 

Son grupos de trabajo inlcuidos dentro del Consell de Cultura, que tienen como objetivo recoger las aspiraciones, propuestas, ideas y sugerencias de la ciudadanía para su sometimiento al Pleno del Consell, que decidirá si las eleva al Pleno del Ayuntamiento o en la Concejalía de Cultura.

¿CUÁNDO SE REÚNEN?

Se celebrarán, como mínimo, una vez cada 3 meses. Y las sesiones serán públicas.

¿CUÁNTAS HAY? 

Actualmente, existen dos Comisiones de Trabajo:

  1. Comisión de Trabajo de Artes Plásticas, Visuales y Gráficas, y de normalización lingüística.
  2. Comisión de Trabajo de Artes Escénicas y Musicales.

¿QUIÉN FORMA PARTE? 

Las Comisiones de Trabajo están compuestas por:

  1. La Presidencia de las Comisiones de Trabajo, que ejercerá la persona titular de la Concejalía de Cultura.
  2. La Secretaría, que ejercerá la Secretaría del Consell de Cultura.
  3. Todas aquellas personas que manifiestan su interés en pertenecer a cualquiera de las Comisiones de Trabajo, de la manera en que especifica el presente reglamento.
    1. Para la primera constitución, se abrirá un plazo de veinte días naturales, a fin de que los interesados ​​puedan presentar su solicitud, vía escrito dirigido a la Alcaldía-Presidencia ante el Registro de Entrada del Ayuntamiento.
    2. Transcurrido el periodo anterior, se publicará la lista de las personas que integran cada Comisión de Trabajo, y se concederá un plazo de cinco días para subsanación de errores.
    3. Concluido el procedimiento descrito, se convocará por Decreto el día, hora y lugar de la constitución de las diferentes Comisiones.
  4. Constituidas las Comisiones de Trabajo, cualquier persona podrá inscribirse en el Censo en igualdad de condiciones que el resto de los miembros.

Las y los integrantes de cada una de las Comisiones de Trabajo podrán decidir, en votación por mayoría simple y de manera razonada, proponer al Pleno del Consell la expulsión de cualquier persona que falte al respeto de manera reiterada al resto de integrantes de las Comisiones o que no respeto, también de manera reiterada, las normas democráticas básicas de orden y funcionamiento.

¿CÓMO FUNCIONAN?

Cuestiones generales:

  1. Las sesiones de las Comisiones de Trabajo serán públicas.

  2. Sólo podrán ser ordinarias y se celebrarán, como mínimo, una vez cada 3 meses.

Convocatorias:

  1. Las convocatorias deberán comunicarse con la debida antelación, y al menos con 10 días de antelación.

Funcionamiento:

  1. Las Comisiones de Trabajo elegirán a sus Representantes en el Pleno del Consell de Cultura de Santa Pola, en el que tendrán la condición de miembros permanentes. Cada Comisión elegirá un máximo de 4 representantes y un mínimo de 2. Serán elegidas el primer dia de la constitución.

  2. Las propuestas de acuerdo se aprobarán con carácter general por mayoría simple de las personas presentes. En caso de votaciones con resultado de empate se realizará una nueva votación y, si persistiera el empate, decidirá el voto de calidad de la Presidencia de las Comisiones de Trabajo. Las propuestas se elevarán al próximo Pleno del Consell.

  3. El Pleno del Consell debatirá y votará las propuestas procedentes de las Comisiones de Trabajo. Estas propuestas serán defendidas por las personas que representen a la Comisión de Trabajo de la que proceda la propuesta.

  4. Las propuestas de acuerdo procedentes de las Comisiones de Trabajo deberán estar en el orden del día y se aprobarán con carácter general por mayoría simple de las personas componentes presentes. En caso de votaciones con resultado de empate se realizará una nueva votación y, si persistiera el empate, decidirá el voto de calidad de la Presidencia. Las propuestas se elevarán al órgano municipal correspondiente del Ayuntamiento de Santa Pola.